無(wú)論是您的工作還是生活,如果事情做完之后不進(jìn)行總結(jié)和反思,就會(huì)達(dá)不到共同改善、共同進(jìn)步的目的。所以自2015年起,鄭州總部每月的月初如期召開(kāi)月度反思會(huì)。反思會(huì)中公司各位員工針對(duì)上月工作的情況進(jìn)行自己認(rèn)為最深的那一“頓悟”點(diǎn)來(lái)進(jìn)行反思,題材不僅限于工作,也可是家庭方面,通過(guò)跟大家的一起溝通,一起分享,一起探討,一起感悟從別人的反思中審視自己,并提出合理性的建議與引導(dǎo),從而使員工在工作和生活中變的更加自信,更加的富有活力,進(jìn)而提升了工作效率和溝通能力,又使家庭變的更加和諧、幸福! 滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量彌漫在整個(gè)的惠
每月的月初,公司人力資源部會(huì)組織大家一起學(xué)習(xí)各部門(mén)2015年度工作計(jì)劃,通過(guò)每次的學(xué)習(xí),使各部門(mén)更清楚的了解指標(biāo)的完成情況以及下個(gè)月的工作任務(wù)目標(biāo),進(jìn)而起到監(jiān)督和督促的作用。
經(jīng)過(guò)8月份一個(gè)月的PK,鄭州公司創(chuàng)新隊(duì)以0.5分的優(yōu)勢(shì)勝出,戰(zhàn)勝了鉆石隊(duì),鉆石隊(duì)成員按照PK承諾兌現(xiàn)了自己的諾言,通過(guò)此次PK增強(qiáng)了大家的節(jié)約意識(shí)和團(tuán)隊(duì)之間的相互配合意識(shí)。
為改善公司員工綜合素質(zhì),特在今后每周一下午舉辦為時(shí)一個(gè)小時(shí)的讀書(shū)分享會(huì),員工閱讀后分享自己的感受,能有效的擴(kuò)展每個(gè)人的知識(shí)面及眼界,讓員工養(yǎng)成讀書(shū)的好習(xí)慣。
2015年度鄭州公司員工入司慶生會(huì)隆重舉行: 像往年一樣,活動(dòng)一開(kāi)始主持人康芳芳代表公司感恩所有的壽星們一直以來(lái)為惠豐公司所做出的努力與貢獻(xiàn)?;顒?dòng)的第一個(gè)環(huán)節(jié):大家一起為壽星們慶祝生日————點(diǎn)燃生日蠟燭,唱起生日贊歌,壽星們?cè)诟杪曋性S下來(lái)年的愿望!溫馨感人的畫(huà)面讓在場(chǎng)的每個(gè)人都熱淚盈眶! 緊接著是游戲環(huán)節(jié),本次進(jìn)行了兩個(gè)別出心裁的游戲:“抱團(tuán)吹氣球”和“蘿卜蹲”,游戲主題歡快喜悅,為本次慶生活動(dòng)增加了很多歡樂(lè)氣氛?! ∪缓筮M(jìn)行的是頒發(fā)禮品環(huán)節(jié),惠豐感恩于每一個(gè)風(fēng)雨同舟的員工,因此精心的為每個(gè)壽星準(zhǔn)備
2015年8月6日,第四屆河南省非公有制經(jīng)濟(jì)人士?jī)?yōu)秀社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者表彰大會(huì)在鄭州舉行。公司王來(lái)??偨?jīng)理榮獲河南省優(yōu)秀社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者,并出席大會(huì)受到隆重表彰。據(jù)悉,全省共表彰99名優(yōu)秀社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者,每五年表彰一次,受表彰人員集體發(fā)出了《道遠(yuǎn)任重勇?lián)?dāng),助力中原更出彩》的倡議書(shū)。
近日,我司高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審被省科技廳、財(cái)政廳、國(guó)稅局、地稅局聯(lián)合進(jìn)行評(píng)審并獲得通過(guò),現(xiàn)已在河南省科技網(wǎng)進(jìn)行公示。